Von jedem Euro einer Gehaltserhöhung geht oft mehr als die Hälfte für Steuern und Sozialabgaben drauf. Diesen erheblichen Abzügen können Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen entgegentreten, indem sie steuerbegünstigte oder steuerfreie Gehaltsbestandteile mit ihrem Arbeitgeber aushandeln.
Dies ist für beide Seiten sehr interessant, da auf steuerfreie Zahlungen auch keine Arbeitgeberanteile für Sozialabgaben zu zahlen sind. Dies erhöht signifikant den Spielraum für zusätzliche finanzielle Zusagen an den Arbeitnehmer / die Arbeitnehmerin.
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ist eine optimale Ausgestaltung der Gehaltszahlungen ein Baustein, der zu einer höheren Arbeitnehmerzufriedenheit und –bindung führen kann.
Das Seminar führt hier in die allgemeine Systematik der begünstigenden Gehaltszuwendungen ein und zeigt anhand vieler konkreter Beispiele die Möglichkeiten und Umsetzung dieser steuer- und sozialversicherungsbegünstigten Maßnahmen.
Seminarinhalte:
• Vorteile von steuerbegünstigenden Gehaltszuwendungen
• Wann liegt steuerlicher Arbeitslohn vor
• 23 steuerbegünstigte Zuwendungen an Arbeitnehmer
• Gehaltsumwandlung
• Weitere Gehaltsextras im Überblick
• Erstattung von Werbungskosten durch den Arbeitgeber
