Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz hält in immer mehr unternehmerischen Bereichen Einzug und so stellt sich auch im Personalwesen immer häufiger die Frage, wie KI und Tools, wie ChatGPT & Co., im Recruiting erfolgreich eingesetzt werden können.
In unserem Seminar bekommen Sie eine umfassende Einführung in die Rolle von KI in der modernen Personalbeschaffung sowie praxisnahe Einblicke in verschiedene Anwendungsgebiete. Sie erfahren, welche unterschiedlichen Arten von KI für das Recruiting genutzt werden können und, was es bei deren Einsatz zu beachten gilt und welche Fallstricke Sie meiden sollten. Sie lernen wie Ihnen KI bei der Lebenslaufauswahl und der Kandidatensuche helfen kann und bekommen wichtige Hinweise, welche ethischen und rechtlichen Aspekte Sie berücksichtigten sollten. Darüber hinaus erhalten Sie konkrete, praktische Tipps für den optimierten Einsatz von ChatGPT zur Erstellung von Stellenbeschreibungen, Social Media Beiträgen etc.
Sie wollen zukünftig Künstliche Intelligenz für Ihre Personalgewinnung nutzen? Unser Seminar bietet Ihnen zahlreiche Tipps und Tricks für die Praxis und wichtige Grundlagenkenntnisse, damit Ihr Einstieg in die erfolgreiche Nutzung von KI im Recruiting gelingt.
Zielsetzung:
Praxisnahe Beispiele: Lernen Sie aus realen Anwendungen und vermeiden Sie häufige Fehler.
Hands-on-Tipps und Tricks: Erhalten Sie konkrete Hinweise, die Sie direkt umsetzen können, um KI erfolgreich in Ihrem Recruiting zu nutzen.
Effizientes Lernen: Kompakt und auf den Punkt gebracht – alles, was Sie für den Einstieg in den KI-gestützten Recruiting-Prozess benötigen.
Zielgruppe:
Marketing- und PR-Abteilungen von Unternehmen, die ihre Schreibfähigkeiten verbessern möchten, um ihre Kunden besser zu erreichen. Mitarbeiter:innen, die regelmäßig schriftliche Inhalte produzieren. Alle Personen, die ihre Schreibfähigkeiten verbessern möchten und die Interesse an der Anwendung von KI-Technologien haben.
Seminarinhalte:
• Die Rolle von KI in der modernen Personalbeschaffung
• Die unterschiedlichen Arten von KI in der Personalbeschaffung
• KI in der Lebenslaufauswahl
• KI-gestützte Erstellung von Stellenbeschreibungen
• Fallstricke beim Einsatz von KI und wie Sie diese meiden können
