Die Herausforderung für Führungskräfte ist vielfältig. Kommunikation, Motivation, Mitarbeiter steuern, fördern und gemeinsam die gesetzten Ziele erreichen.
Dabei wird der eigene berufliche Erfolg wesentlich durch die Qualität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen bestimmt.
In diesem Seminar können sie ausgehend von den Grundzügen der Führungsarbeit eine persönliche Standortbestimmung vornehmen,
lernen die zentralen Elemente erfolgreicher Mitarbeiterführung kennen und werden ein anforderungsgerechtes, individuelles Führungsverständnis entwickeln.
Die individuellen Herausforderungen und Perspektiven der Teilnehmenden stehen dabei im Fokus des eintägigen Workshops.
Seminarinhalte:
Führungsaufgaben und Führungsrollen:
• die Aufgaben einer Führungskraft
• Rollenverständnis und Rollenerwartung
• unterschiedliche Führungsstile
Führungsinstrumente und Führungskompetenzen:
• die Führungsinstrumente der „Werkzeugkoffer“
• Kommunikation als zentrale Führungsaufgabe
• Führung in Konflikten oder Veränderungsprozessen
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens:
• meine Herausforderung als Führungskraft
• Bearbeitung individueller Fragen und Anliegen
Sollte eine Präsenzveranstaltung nicht möglich sein, kann das Seminar auch ONLINE durchgeführt werden.
